㈜다리온은 공정하고 객관적인 인사평가를 위해 다면평가제도를 도입하여 추진하고 있습니다.년 1회 직원 상하/동료/선임 간 다면 평가를 실시하여 승진, 급여인상, 기타 직원포상 등에 반영하고 있으며 성과에 따른 승진과 보상을 받을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.